публичный доклад за 2019-2020

~ 5 ~ педагога-психолога, кабинет службы ранней помощи. Все помещения обеспечены наглядными пособиями, игрушками и игровыми предметами. В каждой возрастной группе имеется спальня, уголки уединения, оборудованы физкультурные уголки. Обеспечена безопасность воспитанников в здании и на территории ДОУ (установлены система видеонаблюдения, система контроля управления доступом, кнопка тревожной сигнализации, автоматическая пожарная сигнализация). Каждая группа имеет оборудованную прогулочную площадку. Состояние зданий удовлетворительное, бытовые условия в группах и специализированных кабинетах соответствует требованиям СанПиН. Рабочие места воспитателей, учителя-дефектолога, педагога-психолога, учителя-логопеда (8 рабочих мест) полностью оснащены компьютерами и принтерами, в каждой группе используется магнитно-маркерные доски (12 шт.), в музыкальных залах имеется музыкально-акустическая система и музыкальный центр, для проведения праздников на детской площадке приобретен комбоусилитель, в каждой группе имеются магнитофоны, имеются ноутбуки (5 шт.), диапроекторы (2 шт.), оборудован кабинет для педагогов, оснащенный компьютером и принтерами (2 шт.), имеются 2 интерактивные панели Prestigio, мультимедийная установка, интерактивная доска; имеется доступ в интернет Wi-Fi, электронная почта; установлена инфозона в холлах детского сада (2 шт.) Пищеблок ДОУ оснащен современным технологическим и холодильным оборудованием, отвечающим требованиям СанПин и техническим требованиям, требованиям ХАССП. Питание осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню для организации питания детей с 2-х до 3-х лет и от 3-х до 7-ми лет с 12-ти часовым пребыванием детей, утвержденным Управлением социального питания Санкт-Петербурга. При составлении меню и расчета калорийности соблюдается оптимальное соотношение пищевых веществ (белков, жиров, углеводов) 1:1:4. На каждое блюдо имеется технологическая карта. Мы проводим круглогодичную с-витаминизацию 3-го блюда. Медицинское обслуживание осуществляется поликлиническим отделением №6 СПГБУЗ «Детская городская поликлиника №73» 4.Результаты деятельности ДОУ. Одним из важнейших направлений деятельности нашего учреждения являются вопросы охраны и укрепления здоровья детей, физического развития дошкольников. Работа ведется через соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований, организацию сбалансированного питания, систему закаливания детей, развитие физкультурно-оздоровительных мероприятий, создание благоприятного климата. Оздоровительная работа в ДОУ ведется систематически и постоянно контролируется администрацией и медицинским персоналом. В ДОУ соблюдаются правила по охране труда, и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников. Своевременно проводятся инструктажи, разработаны инструкции и правила по охране труда и технике безопасности. В детском саду соблюдаются санитарно-технические условия - это питьевой, световой, тепловой, воздушный режимы. созданы условия для питания сотрудников. Состояние детей по группам здоровья: I группа здоровья — 9,5 % (увеличилось по сравнению с прошлым годом 9,1%);II группа здоровья — 80 %;(осталось на прежнем уровне);III группа здоровья — 10,5 %.(увеличилось незначительно по сравнению с прошлым годом 10,9%). Педагоги дошкольного учреждения принимают участие в конкурсах разных уровней ( с достижениями можно ознакомиться в приложении №2 ). Анкетирование родителей о качестве предоставляемых им услуг, о деятельности педагогов показали высокий процент удовлетворённости родителей (приложение №4). 5.Кадровый потенциал ГБДОУ. Дошкольное учреждение на 100% укомплектовано педагогами и специалистами. В 2019-2020 учебном году педагоги ДОУ прошли повышение квалификации по оказанию первой доврачебной помощи, курсы по основной должности, дополнительному образованию. В течение года воспитатели и специалисты принимали активное участие в вебинарах, семинарах, он-лайн форумах, он-лайн марафонах, конкурсах (приложение №5) В учреждении созданы все условия для оказания методической и информационной поддержки педагогических сотрудников. Качественный и количественный состав персонала ( приложение№3) Анализ кадрового потенциала ГБДОУ показал достаточно высокий профессиональный уровень педагогов и специалистов ГБДОУ № 80. В коллективе благоприятный психологический климат, педагоги объединены едиными целями и задачами.